Nachhaltige Inklusion von Mitarbeiter:innen mit Behinderungen bei BILLA

Kategorie: Diversity & Inclusion

Um aktiv mehr Mitarbeiter:innen mit Behinderungen bei BILLA zu inkludieren, setzt das Unternehmen auf ein breitgefächertes Maßnahmen- und Projektportfolio. Dieses inkludiert beispielsweise neben internen Sensibilisierungsmaßnahmen auch die aktive Vernetzung mit externen Kooperationspartnern sowie die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen.