Mach die Zukunft gelb. Der neue Employer Brand der Schweizerischen Post.

Kategorien: Personalmarketing & Recruiting, Arbeitgeberpositionierung, Internal Branding

Im Jahr 2020 verfügte die Post lediglich über einen veralteten und nicht durchgängig eingesetzten Employer Brand. Dies, obschon das Bewusstsein durchaus vorhanden war, dass eine klare Arbeitgeberpositionierung entscheidend ist, um auch künftig die nötigen Mitarbeitenden zu gewinnen und zu halten. Mit dem Rückenwind der im gleichen Jahr lancierten neuen Konzernstrategie wurde entschieden, die strategische Positionierung inkl. Arbeitgeberversprechen (Employer Value Proposition – EVP) mit einem dazu passenden Auftritt - bestehend aus Leitidee, Claim und Botschaftensystematik - neu zu entwickelt.